Emmanuelle Caillère

En quoi consiste votre métier ?
J’accompagne et conseille les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, afin de répondre à leurs objectifs : pérenniser la structure de la société et assurer sa croissance. Les principaux buts sont d’attirer et de trouver des candidats qualifiés, d’évaluer leurs compétences, leur savoir-être et leurs motivations, pour un recrutement durable. Mon rôle, c’est aussi d’être en veille et à l’écoute des personnes à la recherche d’un emploi, pour leur permettre de valoriser leurs expériences, cibler les offres correspondant à leur projet et réussir leurs entretiens d’embauche.
À qui s’adressent vos services ?
Les prestations de recrutement répondent aux besoins de toutes les entreprises et permettent au dirigeant ou DRH de se libérer du temps et de gagner en efficacité. Je suis à la disposition des TPE et PME de divers secteurs : l’industrie (agroalimentaire, construction, énergie, transports, agriculture), le commerce et le service aux professionnels.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?
Les secteurs avec le plus de besoins en 2023 sont le service aux particuliers et aux entreprises, le commerce et l’industrie. Certains domaines, dont le BTP et la santé, connaissent des tensions de recrutement. Mais le marché de l’emploi reste dynamique et diversifié et notre région attire, depuis la fin du Covid, de nouveaux talents. Quelle que soit l’activité de l’entreprise, ma mission est d’améliorer sa visibilité, de présenter un large vivier de candidats et d’apporter mes conseils et mon expertise dans la sélection du profil parfait, en termes de compétences et de valeurs.